با توجه به ماده ۲۴ قانون کارو تبصره ۴ماده ۴۱قانون رفع موانع تولید،ملاک پرداخت پاداش و پایان خدمت اتمام قراردادکار می باشد. از این رو در هر زمان که پاداش پایان کار قراردادهای کار با مدت بیش از یک سال به صورت مجزا پرداخت شود؛علی الحساب است.
جستجوگر هوشمند خبر
با توجه به ماده ۲۴ قانون کارو تبصره ۴ماده ۴۱قانون رفع موانع تولید،ملاک پرداخت پاداش و پایان خدمت اتمام قراردادکار می باشد. از این رو در هر زمان که پاداش پایان کار قراردادهای کار با مدت بیش از یک سال به صورت مجزا پرداخت شود؛علی الحساب است.